営業職｜採用情報

Recruit

営業職について

自分次第で自由にビジネスを切り開く。
不動産の「総合プロデューサー」

単なる物件売買にとどまらず、土地やお客様、そして時代に合わせ、不動産そのものの価値をアップデートしていく。
営業職は、ビジネスの総合プロデューサーとして、率先して挑戦していく仕事です。

Job

ハウスドゥ・ジャパンの営業職

枠にとらわれない自由な発想で、
多様な商品を仕入れ、商品化できる。

売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。

当社の不動産仕入れ営業の強みは、個人の裁量が多く、実力主義なところ。枠にとらわれない自由な発想でチャレンジできる環境があります。

仕入れ種別は設けず、土地、マンション、中古戸建、ホテル、ビル、リゾート地など多様な不動産の買取・企画・プロデュースというスケールの大きな仕事に取り組むことができます。

営業が個人の裁量/ビジネスセンスで
土地や物件の仕入れから商品化〜販売までをワンストップで担う

仕入れ

営業のセンスや目利き力で
物件/土地を仕入れる
商品化

お客様やマーケットの
ニーズに合わせて商品を企画
販売

企画した商品を
営業自らで販売

職務内容

中古戸建・マンション
仕入営業

中古戸建や中古マンションを仕入れて、リフォームを施し、付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。業界未経験でも、チームでサポートし合いながら、高いスキルを養うことが可能な環境です。
土地
仕入れ営業

住宅用地を仕入れて、注文住宅や建売分譲地として付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。他社との競争や価格交渉、駆け引きなども必要になり、コミュニケーションスキルが何よりも重視されます。
収益不動産
仕入れ営業

ビルやホテルなど一定の収益を見込める物件を仕入れて、建築やリフォームを施し付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。地域情報の収集能力や専門知識、営業力など総合的なプロデュース力が求められます。

Value

営業職の魅力

業界でも突出したインセンティブ制度

売買成立時のインセンティブは、最大15％。営業を極めたい強者大歓迎の評価制度です。
資金力が可能にする、取扱物件の豊富さ

プライム市場上場のグループ会社として、ニーズのある商材を、偏りなく自由に仕入れること可能。
物件決裁権が現場に多く付与される自立性

良い仕入れの肝は、判断のタイミング。現場に裁量を渡し、クイックな成約を心がけている。
実力主義で、フラットな組織

業界未経験でも、やる気次第で成果を出せる環境がある。情報収集力と挑戦心でキャリアを切り拓け！

Interview

私たちがハウスドゥ・ジャパンで働く理由

Career

年収と評価制度
研修制度

キャリア社員の年収例: 上限なし・青天井の歩合給で稼いでいます。年収例 3,530 万円（入社8年目・月給60万円 + インセンティブ）＜その他年収例＞
年収 2,042 万円 / 月給55万円 + インセンティブ（仕入れ営業 / 入社13年目）
年収 1,078 万円 / 月給35万円 + インセンティブ（仕入れ営業 / 入社4年目）＜給与形態＞
月給30万円〜65万円 + インセンティブ + 諸手当 ※経験・能力などを考慮のうえ決定
※残業代は別途全額支給
※実力に応じて月給40万円〜65万円スタートも可能

歩合・インセンティブ例: 利益粗利に対して5〜最大15%の割合で、歩合・インセンティブが支給されます。
不動産業界の中でも最大15%の歩合率は珍しく、高年収を実現するチャンスが特に大きいです！ ※案件ごとに評価割合あり（保有期間、種別によって異なります）
※役職に応じて歩合割合が異なります